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【宣传提纲】进一步汇聚加快企业改革发展的强大合力
发布时间:2017-01-20 文章来源: 作者: 浏览:次
 

正当矿区上下全面贯彻落实党的十八届六中全会精神和上级一系列工作部署,向着新的目标奋进之际,集团公司三届五次职代会、工代会将于元月下旬隆重召开。这是集团公司按照 “12336”工作思路,提量减负、提质增效、提档进位,加快改革发展、转型升级的一次重要会议,也是集团公司民主政治建设和职工群众政治生活中的一件大事。矿区各级组织、职工代表和职工群众要以这次大会的召开为动力,统一思想、坚定信心,乘势而上、担当作为,确保圆满完成能源集团下达的各项目标和集团公司2017年工作会议确定的各项任务。

一、充分认识集团公司三届五次职代会、工代会召开的重要意义

即将召开的三届五次职代会、工代会,将依照有关规定,审议讨论有关企业改革发展和职工群众切身利益的一系列重大事项。这既是企业实施聚焦战略深化改革转型升级的必然要求,更是落实职工“知情权、参与权、表达权、监督权”的重要制度保证。

2017年,新矿集团仍将处在一个非常关键的发展阶段,既是转型发展的攻坚期,又是聚焦战略的关键期,更是深化改革的机遇期,机遇与挑战并存,压力与动力同在。在这样一个关键时期召开三届五次职代会、工代会,对于进一步统一广大干部职工的思想,坚定自信,攻坚克难,以更加振奋的精神,更加顽强的毅力,更加务实的作风,担当作为,拼搏奉献,圆满完成2017年各项工作任务具有重要意义。

各级组织和广大职工群众要充分认识召开这次职代会的重要意义,以饱满的政治热情迎接职代会的胜利召开,以卓有成效的工作确保开好这次职代会。

二、切实把握好集团公司三届五次职代会、工代会的主要任务

这次大会的主要任务是:听取和审议集团公司行政工作报告;听取和审议集团公司工会工作报告;审议集团公司财务工作报告;审议集团公司工会财务工作报告;审议集团公司2016年度业务招待费使用情况的报告;审议集团公司2016年度安全专题报告;审议集团公司厂务公开工作报告;民主评议集团公司领导班子和领导人员;签订集团公司《集体合同》、《2017年工资集体协议》;审议其他有关议案。

这些议题内容丰富、意义重大,关系到企业发展和职工群众的切身利益。各级组织、广大职工群众特别是职工代表,一定要牢记使命,履职尽责,以高度负责的精神和务实的科学态度,认真讨论审议各项议题,并严格按照有关规定和程序提出意见和建议,确保完成职代会、工代会确定的各项任务。

三、牢固树立三个意识,加快推进企业改革发展

集团公司三届五次职代会、工代会既是一次民主的大会,更是一次加快企业改革发展,实现2017年各项目标任务的动员会。广大干部职工要以此为契机,强化主人翁的境界和担当,牢固树立强烈的发展意识、大局意识和责任意识“三个意识”,同心同德、攻坚克难,加快推进改革发展,做强做优做大企业。

一是要牢固树立强烈的发展意识。发展是第一要务,发展是唯一出路。解决新矿的问题关键要靠发展,对此,我们有基础有信心有能力。去年以来,集团公司新一届领导班子坚持用发展的眼光、发展的思路、发展的成果解决发展过程中的问题,激活了新矿改革发展的“一池春水”,把“止亏扭亏盈利”等许多不可能变成了可能。特别是一年来,无论是干部作风的转变、能力的提升,还是广大职工群众支持改革发展、干事创业的热情,都为新矿注入了强大的内生动力。同时,我们还具有梯次递补的基地建设,足够当量的资源储备,相对合理的产业布局,人才队伍的强力支撑,重点项目手续的突破性进展,上级领导的关心关注。因此,只要我们牢固树立发展、发展、再发展的强烈意识,始终保持旺盛的斗志和激情,保持对新矿发展的深厚感情,对工作的无限热情,对事业的满腔激情,不折腾、不懈怠,锁定目标往前走、一张蓝图绘到底,敢想敢干敢为、提速提效提质,就一定能够加快实现“三年三步走”目标,做强做优做大企业,最终使发展的成果惠及广大职工群众。

二是要牢固树立大局意识。大局决定局部,整体高于个体。我们生活在新矿、工作在新矿,热爱新矿、忠诚新矿,自觉维护好企业的改革发展稳定大局,是我们每个人义不容辞的责任和义务。牢固树立大局意识,就是要自觉把工作放到集团公司改革、发展、稳定的大局中去把握、思考和推进,正确处理个人利益与企业利益、局部利益与全局利益的关系,自觉服从企业改革发展大局。企业发展需要安全稳定的良好环境。牢固树立大局意识,就是要全力抓好安全生产,坚决克服麻痹松懈和侥幸心理,深入细致、全面彻底地排查整治安全隐患和管理漏洞,确保管理无漏洞、现场无隐患、行为无“三违”、安全无事故。稳定是发展的前提。只有矿区平安稳定,职工工作才能放心、生活才能安心。牢固树立大局意识,就要自觉维护矿区和谐,人人服从正能量、人人付出正能量,一家人、一条心、一股劲,聚合力、增动力,全力以赴干好本职工作,同心协力完成确定的各项目标任务。

三是要牢固树立责任意识。岗位就是责任,责任就要担当。加快企业改革发展、做强做优做大企业,我们每个人都不是旁观者、局外人,唯有同尽担当之责、凝聚全员力量,才能实现确定的目标任务。要强化责任落实,做到事有专管之人,人有明确之责,责有限定之期,形成人人头上有指标,件件工作有落实的浓厚氛围。困难面前,要敢挑担子、敢负责任、敢于亮剑,不回避、不退缩、不推诿,做到接受任务不讲条件,执行任务不说困难,完成任务不打折扣,确保各项工作部署落到实处、取得实效。要围绕加快实现“三年三步走”目标,心往一处想,劲往一处使,万众一心,团结拼搏,形成同向发力、同频共振、群策群力的良好氛围和生动局面。

风正劲足,自当扬帆破浪;任重道远,更须策马加鞭。让我们在集团公司党委、集团公司的正确领导和科学决策下,以三届五次职代会、工代会的胜利召开为动力,进一步坚定信心、凝聚共识、汇聚力量、担当奉献,为加快推进企业改革发展、转型升级做出新的更大的贡献!