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【评论】爬坡过坎需要斗志 滚石上山需要毅力
发布时间:2017-02-06 文章来源:本站 作者:辛轩 浏览:次
 

(一)非常时期要有非常作为,特殊阶段肩负特殊使命。

春节刚过,捷报频传:元月份,在春节放假影响情况下,矿矿超额完成任务,矿矿利润超指标,实现了元月开门红,迈出了良好开局第一步,是集团公司近几年来开端最好的一个月份。

成绩来之不易,开局令人振奋。但是,越是在这个时候,我们越是要保持清醒的头脑、冷静的思考,越是要清醒认识到就目前整体而言,我们仍有许多难题尚待解决,仍有许多困难亟需克服,仍需我们加大工作力度,聚心聚力聚智,积“小胜”为“大胜”,加快新一轮发展,彻底打赢翻身仗。

在集团公司三届五次职代会、工代会上,张若祥董事长深刻分析了“新四期叠加”的形势内涵,作出了企业仍处于爬坡过坎、滚石上山的科学研判:

“这道坎,是思想精神坎”。个别单位还存在“精神萎靡不振奋、思想陈旧不解放、观念保守不转变、认识落伍不提升”的问题。“这道坎,是发展质量坎。我们依然存在‘大集团、小经济’问题……虽然企业账面出现利润,但前期欠账大……现金流极度紧张……企业资金压力依旧巨大。”“这道坎,是民生保障坎……”我们仍有许多的“坡”要爬,仍有许多的“坎”要过,仍然处于滚石上山的非常时期、特殊阶段。

滚石上山,既无法偷懒,也不能中途停下,气稍懈、劲略松,则会前功尽弃。滚石上山,唯有拼出所有力气顶住,一点一点往上滚,迎难而上、苦干实干,才能抓住有利条件、克服发展中的风险。越是已有良好的态势,越要铆足劲、憋住气、不松气,咬紧牙关干到底;越是在关键阶段、紧要之处,越要再添一把柴,再努一把力。众志成城,一鼓作气,翻过眼前这道坎,新矿的前景才能天高地阔!

(二)用力只能把工作干成,用心才能把工作干好。

人起心发,树起根发。心力是一种意志力和内驱力,是意志的能量,精神的力量。过去一年的生动实践,也再次启示我们:用力只能把工作干成,用心才能把工作干好。

2016年,是新矿集团发展史上困难最多、压力最大、极为跌宕起伏的一年,也是逆势而上、亮点频闪,成绩极为突出的一年。我们敢于征服一切困难而不被任何困难所征服,敢于压倒一切挑战而不被任何挑战所压倒,愈战愈勇、愈战愈强,一举实现扭亏为盈,打破了长期亏损的被动僵局,取得了改革脱困、转型发展攻坚战的转折性胜利,把许多“不可能”变成了可能。这是我们砥砺前行的宝贵精神财富,更是我们攻坚克难、爬坡迈坎的有力武器。

困难面前,必须敢打必胜、迎难而上;成绩面前,不骄不傲、保持定力则更加难能可贵。因此要继续保持良好的精神状态,继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,继续保持一往无前、实干兴企的干劲,积跬步至千里,步步为赢、不断胜利,才能加快实现“三年三步走”的目标。

(三)坚定信心、下定决心、戮力同心,朝着既定目标勇毅笃行。

要坚定信心不动摇。 “不靠天不靠地,千难万难靠自己”。认清形势、咬定目标、清醒有为,以志在必得的豪情壮志,锲而不舍的执着精神,干准了不放手,干不成不松手,干不好不丢手,不断克服前进道路上的困难,战胜工作中的阻力,奋力把不可能变成可能。

要下定决心超指标。树立“苦干两三年,力争超目标”的强烈进取意识,坚定排除万难去争取胜利的信心和决心,拿出敢打硬仗、敢涉险滩的勇气和魄力,大胆地闯、大胆地试,迎着风浪干事业,冒着风雨抓机遇,以担责不推、担事不躲、担难不怯、担险不畏、担忧不惧的思想状态和精神面貌,加快落实好各项工作,全面加快企业提量减负、提质增效、提档进位,确保完成全年各项奋斗目标。

要戮力同心抓落实。“积力之所举,则无不胜也;众智之所为,则无不成也。”要围绕加快实现“三年三步走”目标,聚智聚力、上下一心,一家人、一条心、一股劲, “众人合力开大船”。具体做到“三破三立一强化”:破除“小成即满、小富即安”的思想,破除“稍有好转、鸣金收兵”的思想,破除“盈亏全在领导,与我关系不大”的思想,树立“锐意进取、争先进位”的思想,树立“新矿兴衰、人人有责” 的思想,树立“把企业当家、把岗位当命”的思想,强化主人翁意识,形成做强做优做大企业的共识合力。

(四)天上不会掉馅饼,坚持才能梦想成真。

坚持是一种优秀的品质,是能力、耐力、体力的较量,更是信念、意志、毅力的比拼,是咬紧牙关、屏息聚力、全力以赴的冲刺。

当前,无论是机遇之说、还是挑战之喻,无论是困难之论、还是希望之语,无论是爬坡之言、还是过坎之词,特别需要永不滞步的韧性、一如既往的担当。坚持比什么都重要。

坚持就是要恪守经验、持续创新。在集团公司三届五次职代会、工代会上,张若祥董事长总结了“十条”弥足珍贵的经验:思想是行动先导;改革是最大红利;责任是前行动力;成本是致胜关键;发展是最硬道理;创新是第一动力;安全是第一要务;党建是强力保障;作风是干事之本;和谐是本质目标。这是今后我们干好工作的法宝和利器。同时要认真学习、吸纳新知识、新技能,增长新智慧、新本领,借鉴、吸收先进指标体系、体制机制、管理方式、科学技术,特别是对“三管三放三自”管控模式、低成本文化、三项制度改革等,要根据不断变化的新的形势和实践,持续在坚持、深化、拓展、提升上下功夫、做文章,充分发挥其放大效应、叠加效应和倍数效应。

坚持就是要把握重点、久久为功。要持续解放思想,着力在精神面貌上实现新突破;持续优化提升,着力在改革改制上实现新突破;持续提质增效,着力在内涵发展上实现新突破;持续预防预控,着力在安全生产上实现新突破;持续发挥作用,着力在深化党建上实现新突破;持续转变作风,着力在勤廉履职上实现新突破;持续完善机制,着力在队伍建设上实现新突破;持续关爱职工,着力在和谐创建上实现新突破。

(五)“前进的道路不会一帆风顺,期望的成果不会唾手可得。不管征程多么曲折、多么漫长,胜利总是属于那些永不放弃、百折不挠、携手前行的人们。”

马克思曾言,如果斗争只是在有极顺利的成功机会的条件下才着手进行,那么创造世界历史未免就太容易了。

“只有干出来的精彩,没有等出来的辉煌”。过去的一年里,我们见识过困难、较量过困难,更战胜了困难。 新的一年里,站在新矿提速发展、提档进位的新起点上,坚持奋斗、不懈奋斗仍是前行的法宝、成功的要诀。

“山高人为峰”。只要我们坚持发展不动摇,不折腾、不懈怠,撸起袖子加油干,扑下身子务实干,用尽洪荒之力拼命干,就没有翻不过的坎,就没有登不上的山,就会战胜一切困难,创造企业发展和职工生活美好的未来。