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【评论】“四强新矿”标定发展新方位
发布时间:2017-03-02 文章来源:本站 作者:辛轩 浏览:次
 

(一)前进方向更加明确,方位标定更加清晰——在新矿发展的航程中,集团公司第二次党代会开启了新的历史起点。

春风送来吉祥,阳光洒满大地。集团公司第二次党代会圆满完成各项议程胜利闭幕,新的历史画卷正在我们眼前铺展。

“加强党的建设,担当新的使命,为打造‘四强新矿’而努力奋斗!”党委书记、董事长张若祥在大会上所作的报告,回眸过去,擘画未来,站位高、方向明,创新强、重实际,贴民心、接地气,是今后一个时期企业的发展宣言和行动纲领,是中国梦的新矿实践篇章。

“明确发展主基调、唱响改革主旋律、打好转型攻坚战、彰显党组织新作为,全力打造持续发展力强、价值创造力强、核心竞争力强、和谐保障力强‘四强新矿’!”“围绕打造‘四强新矿’,要努力实现‘双第一’、加快‘双跨越’!”

为新矿未来五年发展指向引路、谋篇布局,这是更高水平、更高层次的目标定位,也是企业发展战略的详尽部署,为新矿发展标定了新方位、发出了动员令。

“四强新矿”建设新征程,由此扬帆起航。

(二)承前启后,催人奋进,凝心聚力……历史将为其作出鲜明的注脚,刻下难忘的印记。

时光,总在回溯中彰显不凡的价值。回望集团公司第一次党代会以来的十年,企业发展与宏观经济深刻变化、煤炭行业深度调整如影相随,阶段性、周期性特点突出,回暖时期借机发展,困难时期破冰求生,转型时期逆势突围。尤其是去年以来,面对内外交困的各类挑战、生死存亡的重大抉择,新一届领导班子团结带领广大干部职工,坚定信心、沉着应对,综合施策、精准发力,强力推进治亏创效、改革脱困,扭转了多年巨亏的局面,实现了由亏转盈的重大转折。

成绩来之不易,经验弥足珍贵。“六大宝贵经验”堪称今后加快转型发展的指南:必须始终坚持党的领导、发挥作用;必须持之以恒解放思想、创新提升;必须千方百计加快发展、夯实基础;必须坚持依法合规办事、守住底线;必须持续深化改革改制、激发活力;必须坚守以人为本理念、确保稳定。

察势者智,驭势者赢。我们既要洞彻宏观经济企稳、外压有序稀释,利好政策积聚、煤炭市场回暖向好,转化项目到位、后发优势显现,改革纵深推进、企业活力迸发,职工心齐力聚、干事氛围浓厚等五大转型发展机遇,又要洞察老区亟待转型与新区反哺延滞、企业做大做强与非煤发展有待提升、轻装搏击市场与历史包袱沉重等三对现实突出矛盾。

机者如神,难遇易失;挑战如棘,斩棘前行。展望前路,困难与瓶颈犹在,机遇与挑战并存,尤需我们认清形势、统一思想、戮力同心。

(三)不谋全局者,不足谋一域。“四强新矿”标注了新矿未来发展的新高度和新境界。

思路决定出路,眼界决定境界。“四强新矿”对接能源集团“四新山能”部署要求,是对新矿“三年三步走”发展目标的接力递进,为今后一段时期的发展把脉定调、把关定向。

明确新定位,确立新标杆,指明新方向。“四强新矿”既定性分析了“四强”的本质内涵,又定量明确了“四强”落地的目标和路径。既各有侧重,又互为支撑、相融共生,是一个有机联系的统一整体。

“持续发展力强”侧重于经济总量、物质基础:企业综合实力持续攀升、逐年晋位。煤炭产业产能逐年释放、裂变增长,力争“十三五”末国有控股煤炭企业产量倍增、利润倍增;煤化产业高产高效,迈出打造百亿立方煤制天然气基地的坚实一步;电力产业达产达效,新疆、内蒙百亿吨煤炭资源优势转化为经济优势;服务产业精优精效,现代物流、国际贸易提量提质提效,实现总量翻番。

“价值创造力强”侧重于国有企业更高层次的目标追求:净资产收益率、国有资本保值增值率持续向好,企业实现内涵集约发展。融入和带动区域经济发展,彰显企业社会价值。

“核心竞争力强”侧重于企业本质和规律的把握:聚焦战略深度落地,创新提升以“三管三放三自”为内涵的管控模式、以公开市场契约为内涵的用人模式、以科学规范高效为内涵的管理模式、以正反双向激励为内涵的考核模式、以合作共赢发展为内涵的商业模式,劳动用工精简高效,企业实现瘦身强体,内在活力充分释放、运营效率全面提升。

“和谐保障力强”侧重于企业的归属和落脚点:落实人本理念,普惠发展成果,职工收入持续提升,矿区治安保持稳定、居住环境不断优化,矿区文明程度、文化建设水平有较大提高,职工生活更加幸福。

(四)思深方益远,谋定而后动。“四强新矿”突出目标导向,聚焦战略发展,为做好今后五年的工作明确了大数据、理顺了新路径。

前进路上,目标可见。围绕打造“四强新矿”,集团公司提出努力实现“双第一”、加快“双跨越”的目标。

“规模利润争第一,重回能源集团领头羊;各项工作争第一,争当能源集团排头兵。”

“2017-2018年完成三步走目标,实现由能源集团先进向能源集团一流跨越;2019-2021年继续增量增收增效,实现由‘大集团、小经济’向一流煤炭企业跨越。”

“四强新矿”的战略图日臻完善,既回答了建设什么样的新矿这一问题,又阐释了“怎么建”的方法论问题,同时做出了具体详尽的数字解读,是集团公司未来发展的路线图、任务书,更是一份切实可行的行动指南。

(五)“纷繁世事多元应,击鼓催征稳驭舟”。新的发展方位需要科学把握,新的历史征程更需奋发有为。

律回春渐,新元肇启。每段砥砺奋进的征程,都必定有精神力量的支撑,没有振奋的精神、没有坚定的志向,蓝图只能绘在纸上,梦想只会成为空谈。

“不忘来时的根,走好当下的路,坚定未来的梦”。发展新方位,是过去、现在与未来的交汇,是一脉相承的砥砺奋进。

必须突出战略领路,在优化提升中建塑核心动能;突出安全生产,在科学组织中实现稳产提效;突出市场导向,在流程再造中深化改革改制;突出综合创新,在模式升级中建塑核心优势。

实践路径更加清晰,必胜信念更加坚定。在攻坚克难、爬坡过坎的关键阶段,党代会凝聚了强大正能量,奏响了发展主旋律。

(六)“始不垂翅,终能奋翼。”美好的蓝图已经铺开,新动力在这里激发,新作为从这里起步。

纵横当有凌云笔,筑梦需靠实干家。发展新方位的标注,吹响了实现“四强新矿”的进军号,发出了“干字当头”的动员令。

新方位呼唤新境界。眼界决定境界,高度决定力度。建设“四强新矿”必须打开眼界、提升境界,高点定位、高端谋划。只有人人保持奋发有为的精神状态,勇做坚定者、奋进者、实干家,不做犹疑者、懈怠者、畏难者,坚定信心,不忘初心,心往一处想,劲往一处使,才能在“四强新矿”建设这条路上走得更稳、更快、更远。

新方位需要新担当。目标既定,路在脚下。打造“四强新矿”,我们义不容辞、责无旁贷。必须从打造新方位、实现新发展的时代高度,从改革创新、转型发展的现实维度,深刻认识我们这一代新矿人肩负的责任,切实强化使命担当和责任担当。我们都是新矿的主人,责任无时不在,担当无处不有。尤需人人立足本职、立足当下,在岗履职、在岗尽职,以具体人、具体岗位的责任到位、立言立行,以共同的担当形成强大合力,推动企业提档进位。

新方位激励新作为。千道理万道理,落实才是硬道理。建设“四强新矿”不是“清谈馆”,需要“行动队”。在新矿人的新长征路上,每个人都是主角,人人要做实践者,不当评论员、不当旁观者。尤需我们撸起袖子加油干、甩开膀子拼命干,一个一个攻难题,一步一步干到底,凭借当前所有工作的高标准来成就“四强新矿”战略规划的实现。

(七)草木蔓发,春山可望;闻鸡起舞,不负春光。

又是一年春草绿,矿区大地气象新。2017年的春天正向我们走来,正是闻鸡起舞、登高望远的好年景,正值草木蔓发、春山可望的好季节,更是标注新方位、“撸起袖子加油干”的好时机。

“得时无怠,时不再来。”“四强新矿”发展的蓝图已经绘就,方向已定、路径已明,新的历史使命召唤着我们每一个人,以“一日不为、三日不安”的紧迫感和责任感,迅速把目标变成指标,把蓝图变为现实。

“关山初度尘未洗,策马扬鞭再奋蹄”。我们坚信:好日子是干出来的,好成绩是拼出来的。让我们迎着春天的朝阳出发,踏着春天的脚步奋进,为打造“四强新矿”而努力奋斗!为建设“四新山能”作出应有的贡献!