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生命至上 安全生产
鄂庄煤矿:一问一考 奖优罚劣
发布时间:2019-03-20 文章来源:本站新闻 作者:张海云 亓志强 浏览:次
 

本网讯 在鄂庄煤矿采煤项目部班前会现场,值班技术员提问:“乳化液配比浓度的要求是什么?王玉和你来回答。”职工:“乳化泵的配比浓度是3%—5%,支架初撑力达到24兆帕,泵站压力必须达到30兆帕……”

鄂庄煤矿采煤项目部积极创新培训方式,开展“每日一题”有奖问答,“每周一考”上台亮相,“必知必会”现场考核等一系列安全学习培训方法,提高全员学习积极性。

他们每天由技术员根据学习计划,在各分部学习室的写字板上抄写当天学习内容,所有出勤人员必须认真学习并熟记学习内容,次日更新题目后在班前会上进行提问,跟班区长、班组长、安监员在项目部班前会上由项目部值班人员提问,各分部职工由当班跟班人员在各分部班前会上提问,每次随机提问3-5人。

“原来的安全培训是每周五集中学习1小时,可以说学习效果并不理想,现在实行了每日一题有奖问答这种形式,答对的奖励10元,答错的罚款5元,月底直接兑现到个人工资上,根据每日一题的学习情况进行每周一考,上台亮相,根据考试成绩孬好,在学习室的亮相台上进行张榜公布,低于80分的罚款30元,低于60分的罚款50元,让他们露露脸、出出汗。”该矿采煤项目部技术员亓志强介绍。

另外,在现场生产中,管理人员检查各岗位工对本岗位“必知必会”安全知识和正规操作流程的掌握情况,对掌握不牢或操作不正规的进行违章积分现场考核,有力促进了现场安全生产。