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生命至上 安全生产
万祥矿业“六到位”夯实安全基础
发布时间:2019-03-25 文章来源:本站新闻 作者:李慧 李文德 浏览:次
 

本网讯 万祥矿业牢固树立安全红线意识,强化“六个到位”,确保措施无遗漏、落实无盲区,凝心聚力全面抓好当前安全生产工作。

时控痕迹到位。该公司在采、掘工作面及辅助单位重点地点设立安监人员时控、痕迹检查牌板,采掘地点安监员每班至少填写4次,机运场所督察员按覆盖率进行填写,安监处管理人员及督查小分队时时巡回检查,做到走一路、看一路、查一路,确保作业现场不留任何隐患死角和盲区,确保现场时时受控。

隐患闭合到位。安监处每天将查出的安全隐患输入电脑,并通过内部邮箱发送至隐患单位邮箱,并将当天隐患在公司内部邮箱“公告通知”栏内和专业微信群里发布,供各级领导查询落实督促整改,最后由安监员对照隐患清单进行闭合验收。

包保制度到位。把采煤专业3名安全督察员与采一、采二、自主经营队,分别一对一包保责任落实,每名督察员与盯面4名安监员,分别成立一个安全小组,三个安全小组每2至3个月对包保地点调换一次,明确管理职责,压实安全责任。

绩效评比到位。在采煤、掘进、辅助三个专业区队中开展安全绩效评比竞赛,从安全状况、一般三违率、严违率、停止作业率以及培训考试等5个方面进行量化考核,与安全工资直接挂钩,促进了各专业争优创先的积极性。

教育培训到位。该公司定期组织全员安全教育、新入职员工入井资格、特殊工种等培训。安监处每月对区队员工月度培训学习情况进行检查考核,对每个区队随机抽调不少于10人进行考试,根据成绩结果,对每个专业评出第一名和最后一名,奖优罚末,其成绩联责区队长、技术员并相应奖罚。

竞赛考评到位。该公司在负责采、掘头面的安监员中,由督察员牵头,每5人为一小组,根据采、掘施工地点各分为三个小组进行安全优胜竞赛。竞赛分为主动考核、责任考核两部分,根据考评结果,颁发流动红旗,并作为评优树先的主要依据。